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Le renforcement du capital humain constitue un axe stratégique majeur du Plan Sénégal Emergent (PSE) qui vise à mettre en place d’ici 2025, un ensemble de projets structurants à fort contenu de valeur ajoutée et d’emploi. La hausse de la productivité souhaitée dans ce PSE est tributaire en grande partie de la qualité des ressources humaines employées. En effet, pour passer à une économie plus compétitive, dynamique et diversifiée, et optimiser l’impact sur l’emploi, la mobilisation d’importants moyens et la mise en place d’un cadre institutionnel adéquat en matière de financement de la formation professionnelle et technique sont nécessaires pour apporter une réponse pertinente en quantité et en qualité aux besoins en ressources humaines. C’est dans ce cadre que le Gouvernement du Sénégal avec l’appui de la Banque Mondiale et de l’Agence Française de Développement (AFD) a créé par décret n° 2014-1264 en date du 07 octobre 2014 le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).
Le 3FPT a pour missions principales de :
⊛ Mobiliser les ressources nécessaires au financement de la formation professionnelle et technique ;
⊛ Financer les actions de formation initiale ainsi que les actions de formation continue du personnel des entreprises, des demandeurs d’emploi et des porteurs de projets d’insertion ;
⊛ Contrôler l’utilisation des financements attribués ;
⊛ Veiller à l’efficacité des actions mises en œuvre ;
⊛ Conduire des études prospectives sur l’environnement du développement économique, de l’emploi et de la formation professionnelle ;
⊛ Accompagner les entreprises et les établissements de formation professionnelle et technique dans l’identification et la formulation de programmes de formation.
Des actions conséquentes ont été effectuées dans le financement de :
⊛ La formation des salariés des entreprises,
⊛ Des centres et institutions de formation sur la base des critères de performance,
⊛ Des jeunes qui cherchent des qualifications pour entrer dans le marché du travail
⊛ La mise en place d’un dispositif d’assurance qualité, incluant l’accréditation d’organismes de formation et la labellisation des établissements de formation professionnelle et technique
⊛ Entreprises, Organisations professionnelles,
⊛ Jeunes en quête de qualification, scolarisés ou déscolarisés, demandeurs d’emploi en quête de formation, organisation soutenant la formation des couches vulnérables
⊛ Écoles,centres et instituts publics ou privés de formation professionnelle et technique, centre de formation des entreprises, cabinet et organisme de formation, Universités.
⊛ L’éthique,
⊛ L’équité,
⊛ La solidarité
⊛ Le professionnalisme.